養(yǎng)瑞集團組織員工家屬座談交流
作者：養(yǎng)瑞集團來源： 本站原創(chuàng)日期：2021-09-15瀏覽：1
溫情四溢，情暖中秋。在中秋、國慶佳節(jié)即將到來之際，9月12日下午，集團邀請部分中高層和技術骨干員工家屬到集團總部參觀指導，召開員工家屬座談會，暢敘親情友情，共話企業(yè)高質量發(fā)展之路，共享集團發(fā)展成果。此次活動旨在讓員工家屬進一步熟悉了解員工所工作的單位，進一步熟悉了解員工干事創(chuàng)業(yè)的平臺，進一步增強員工家屬對養(yǎng)瑞的認同感、歸屬感、自豪感，從而更好地支持員工安心本職、愛崗敬業(yè)、不懈奮斗，為養(yǎng)瑞事業(yè)高質量跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻。集團黨委書記、董事長、總裁邵全出席座談會并講話。
座談會結束后，集團領導與家屬代表們合影留念。公司還為員工家屬準備了豐盛的晚餐，為每位家屬發(fā)放了一套集團扶貧成果，以答謝家屬代表們的支持和理解。
座談會現(xiàn)場
下午3時許，集團員工家屬一行參觀了集團企業(yè)文化、黨建長廊。員工家屬對集團黨建領航企業(yè)高質量發(fā)展的做法給予了高度評價,稱贊集團黨建做得好，做得實，有特色，成果顯著。
員工家屬參觀黨建長廊
在黨員活動室，集團黨委領導班子與員工家屬召開座談會。邵全代表集團黨委、領導班子和全體員工對家屬們的到來表示熱烈的歡迎，對長期關注集團發(fā)展和理解支持員工工作的家屬們表示衷心的感謝。他向員工家屬們介紹了集團的發(fā)展歷程、業(yè)務板塊以及生產經(jīng)營等情況，并圍繞“養(yǎng)瑞集團為什么能實現(xiàn)高質量發(fā)展”這一主題，向員工家屬介紹了工作實踐中總結出來的“六大法寶”，即：方向對——“七個堅持”的發(fā)展方向；戰(zhàn)略明——明確的30年的遠景目標和4個五年規(guī)劃；基礎牢——“五位一體”的發(fā)展基礎；原則強——“四個引領”的發(fā)展原則；標準高——“三個三”的標準和要求；精神足——愛黨愛國、責任但當、務實創(chuàng)新、厚德付出、不懈奮斗的養(yǎng)瑞精神。讓員工家屬耳目一新，深有所獲，長了見識，學到了知識。
集團黨委書記、董事長、總裁邵全在座談會上講話
與會家屬代表各抒己見，暢所欲言，就此次參觀之行的所見、所聞、所思、所想表達了自己的見解、敬佩和感動之情，言辭懇切，令人動容。家屬們對集團的整體情況有了更加深入的了解，對集團的黨建思路和工作做法紛紛點贊，對集團大力弘揚企業(yè)家精神履行社會責任的擔當作為深表敬佩，對集團做大做強、行穩(wěn)致遠充滿信心，為自己的家人能在這樣一家以“黨建領航、文化引領”的學習型、科技型、創(chuàng)新型企業(yè)工作感到幸運和驕傲；為親人愛人能入職這樣一個具有家國情懷和民族復興使命擔當?shù)钠髽I(yè)而自豪。家屬們紛紛表示，將一如既往地支持家人工作、支持企業(yè)發(fā)展，做養(yǎng)瑞高質量發(fā)展的堅強后盾，祝福養(yǎng)瑞明天更加美好！座談會結束后，集團領導與家屬代表們合影留念。公司還為員工家屬準備了豐盛的晚餐，為每位家屬發(fā)放了一套集團扶貧成果，以答謝家屬代表們的支持和理解。
員工家屬代表發(fā)言
此次活動的開展，不僅讓員工家屬深入了解了員工的工作環(huán)境、工作情況，而且加深了對養(yǎng)瑞集團大格局大情懷的認同感、歸屬感，更讓員工家屬們深切感受到養(yǎng)瑞大家庭的溫馨、溫暖和感動，進一步增強了獲得感、幸福感和安全感。下一步，養(yǎng)瑞集團將繼續(xù)堅持人文關懷，想員工所想，急員工所急，努力為員工解難題、辦實事，提高員工福利待遇，提升員工生活品質，推動養(yǎng)瑞集團高質量跨越式發(fā)展。
合影留念
圖/文： 張學杰 編輯：和德福 簽發(fā)：鄒清明
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